Pomysł na biznes Strona z pomysłami na własny biznes
W dzisiejszych czasach podnoszenie kwalifikacji zawodowych i ciągłe nabywanie nowych umiejętności ważnych w wykonywanej pracy jest kluczowe dla kariery zawodowej. Dlatego też pracownicy podejmują się wciąż nowych kursów i szkoleń.
Dzięki realizowaniu idei nauki przez całe życie mogą oni być pewni, że ich pozycja na rynku pracy staje się coraz mocniejsza i bardziej stabilna. Dzięki takiemu podejściu szerokiej rzeszy społeczeństwa, pełne ręce roboty mają firmy szkoleniowe. Wciąż istnieje zapotrzebowanie na organizację profesjonalnych kursów i szkoleń z różnego zakresu wiedzy. Dlatego też pomysł na biznes polegający na otwarciu własnej firmy szkoleniowej jak najbardziej może mieć rację bytu. Jak go zrealizować w praktyce?
Firma szkoleniowa – dlaczego warto?
Firma szkoleniowa, z punktu widzenia osoby zakładającej i prowadzącej taki biznes, ma wiele zalet, m.in.:
- koszty rozpoczęcia działalności są minimalne,
- koszty stałe również nie powinny być zbyt obciążające (od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie, nie licząc pracowników),
- jest to usługa charakteryzująca się bardzo wysoką marżą (nawet do 90%) ,
- obracamy się zazwyczaj w środowisku wykształconych i ambitnych osób,
- wciąż sami powiększamy swoją wiedzę.
Wykwalifikowany personel
W rozwoju przedsiębiorstw bardzo ważne jest zatrudnianie osób wykwalifikowanych, posiadających odpowiednie umiejętności do pracy w danym zawodzie. Zarządzający firmami wiedzą, jak ważne są okresowe szkolenia, dlatego też nie żałują środków finansowych na ten cel. Stąd też firmy dokształcające pracowników innych przedsiębiorców mają szansę na sukces. Pytanie tylko, jak rozpocząć swoją działalność w branży szkoleniowej?
Strategia działania
Przed rozpoczęciem jakichkolwiek przygotowań do otwarcia własnej firmy szkoleniowej, warto przygotować plan działania. Ważne jest wyznaczenie strategii, którą będziemy w przyszłości realizować. Strategia ta powinna znaleźć swoje odzwierciedlenie w biznesplanie firmy szkoleniowej.
Warto również przeanalizować rynek i sprawdzić, czy konkurencja nie jest zbyt silna, aby otwierać kolejną w regionie firmę oferującą szkolenia i kursy zawodowe czy dokształcające. W dużych miastach takich firm nie brakuje, ale zawsze można znaleźć zakres wiedzy, w którym możemy dokształcać pracowników i liczyć na duże zainteresowanie swoimi usługami. Przed rejestracją firmy szkoleniowej i wynajęciem odpowiedniego budynku na jej prowadzenie, musimy sprecyzować, jakimi usługami dydaktycznymi chcielibyśmy się zająć. Najlepiej, aby osoba zakładająca firmę szkoleniową sama była ekspertem w konkretnej branży, bowiem wówczas mogłaby jednocześnie być właścicielem takiego przedsiębiorstwa i uczyć swoich kursantów. Oczywiście nie obyłoby się najprawdopodobniej bez zatrudnienia innych fachowców, ponieważ bez tego firma w przyszłości nie mogłaby utrzymać się na rynku i konkurować w sposób efektywny z innymi, podobnymi przedsiębiorstwami.
Po analizie konkurencji należy także przeprowadzić analizę potencjalnych klientów. Jeśli np. chcemy prowadzić szkolenia menadżerskie, dla kierowników wyższego szczebla zarządzania, ale w naszym regionie brakuje dużych firm, które potencjalnie byłyby zainteresowane możliwością skorzystania z podobnej oferty szkoleniowej, lepiej w ogóle nie otwierać działalności. Zakres usług dydaktycznych musi być koniecznie dopasowany do specyfiki branż działających w danym regionie.
Ważne przygotowania
Wiedząc już, jaka jest konkurencja w branży szkoleniowej oraz jakie jest zapotrzebowanie na usługi tego typu, można rozpocząć starania o rejestrację działalności. W tym celu musimy szczegółowo określić w ramach kodów Polskiej Klasyfikacji Działalności, czym firma będzie się zajmowała, na jakim terytorium i gdzie będzie miała swoją siedzibę. Na potrzeby firmy szkoleniowej trzeba będzie wynająć lokal z salami dydaktycznymi i salami przeznaczonymi na prowadzenie zajęć praktycznych. Jeśli zamierzamy prowadzić zajęcia komputerowe i kursy dokształcające z zakresu nowoczesnych technologii, będziemy musieli wyposażyć naszą firmę w szereg komputerów dla przyszłych kursantów oraz wykupić dla nich oprogramowanie użytkowe. To wszystko pociągnie za sobą wysokie koszty. Niemniej jednak, w każdej dziedzinie szkoleniowej będzie trzeba nabyć pomoce dydaktyczne dla przyszłych klientów.
Przed rozpoczęciem działalności firmy szkoleniowej będzie trzeba zatrudnić szkoleniowców, mających nie tylko wiedzę w danej dziedzinie, ale i przygotowanie dydaktyczne do prowadzenia zajęć edukacyjnych.
Na koniec należy w odpowiedni sposób promować działalność swojej firmy. Na pewno istnieje potrzeba założenia strony internetowej dla firmy szkoleniowej i promowania jej w sieci. Dobrym na to sposobem jest między innymi zawiązanie współpracy z serwisami zakupów grupowych.
Świetną reklamą i rekomendacją dla firmy szkoleniowej są certyfikaty i akredytacje. Osoby pracujące w takiej firmie powinny legitymować się dokumentami, potwierdzającymi fakt, że są specjalistami w dziedzinie, w której prowadzą szkolenia. Sama firma szkoleniowa może ubiegać się o akredytację kuratora oświaty na prowadzenie kursów zawodowych.
